, Ämtern und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. - Auswertungen und Statistiken werden von Ihnen erstellt. - Neben Ihren Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
der Lohnabrechnung und Übermittlung an externe Dienstleister für die Lohnabrechnung Überprüfung und Freigabe der TestabrechnungKontaktperson für externe Behörden Beratung bei Fragen zu Lohn und Abrechnung Hilfe
Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil SachbearbeiterIn in der Entgeltabrechnung (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
die ideale Besetzung für die Stelle: "Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Abwicklung
Arbeitsumfeld" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn
du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalsachbearbeiter, Kauffrau für Büromanagement oder Ähnliches Berufserfahrung im, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Personalsachbearbeitung Gute MS
dhpg sucht in Bamberg, Bonn, Bornheim, Frankfurt, Gummersbach, Krefeld, Köln, Stuttgart, Wiesbaden eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 10364802)
dieses Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Stellen: „Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
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Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 600 Mitarbeiter mit DATEV Lodas unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
und ist auf vier Kontinenten an 30 Flughäfen vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für die Dauer von zunächst
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
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Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 300 Mitarbeitern (mit DATEV) unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
von administrativen Aufgaben im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen Mitarbeit
für die Zeitkontenpflege Unterstützen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Klären der standardardisierten Sachverhalte im zugeordneten Sachgebiet im Erstkontakt und Erteilen der Auskünfte Aufbereiten der Dokumente, z.B